با مشاوره بیمه ای ما ، جرائم تامین اجتماعی شرکت خود را به حداقل برسانید
برای مشاهده پاسخ به سوالات متداول بر روی سوال کلیک کنید
به طور کلی حسابرسی تأمین اجتماعی (بازرسی دفاتر قانونی ) به منظور رسیدگی به اسناد کارفرمایان و دفاتر قانونی شرکتهایی که دارای پرونده در تأمین اجتماعی هستند و کد کارگاهی دارند، توسط سازمان حسابرسی بیمه تأمین اجتماعی انجام میگیرد. در حسابرسی بیمه تامین اجتماعی، اسناد مالی کارگاهها که مرتبط با حسابهای هزینهای هستند، مورد بررسی قرار میگیرند تا از پرداخت حق بیمه توسط کارفرما مطمئن شوند. حسابرسی بیمه معمولاً در دورههای چندساله انجام میگیرد.
«تمامی کارفرمایان موظف هستند، در هنگام مراجعه بازرس سازمان برای حسابرسی تامین اجتماعی تمامی صورتهای مالی حقوقی، دفاتر و مدارک لازم را در اختیار وی قرار دهند.
بازرسان حسابرسی بیمه تامین اجتماعی میتوانند از تمام یا بخشی از مدارک و اسناد رونوشت یا عکس تهیه نمایند؛ همچنین میتوانند اطلاعات لازم خود را از تمامی روسا، کارمندان، کارگران کسب نمایند.
نتیجه بازرسی تامین اجتماعی نیز حداکثر ظرف یک یا دو ماه به کارفرمایان اعلام میگردد.»
همانطور که در متن قانون تامین اجتماعی نیز آمده، حسابرسی تامین اجتماعی یعنی تمام اسناد و مدارک و دفاتر قانونی یک شرکت و کارگاه از سوی بازرسان مورد بررسی قرار میگیرد تا معین شود آیا کارفرما به تعهدات بیمه در قبال کارکنان عمل کرده یا خیر.
حسابرسی تامین اجتماعی با دو هدف اصلی انجام میشود:
۱. کارفرما حقوق بیمهای کارکنان را رعایت کند(رعایت ماده 28 تامین اجتماعی)
هدف اول در حسابرسی بیمه تامین اجتماعی این است که کافرما حقوق کارمندان را رعایت کند. این موضوع با رسیدگی به اسناد و مدارک مربوط به حقوق، از جمله لیست بیمه تامین اجتماعی و لیست مالیات کارکنان کنترل میشود و کارفرما یا نماینده وی باید اسناد و مدارک درخواستی را در اختیار رسیدگی کنندگان حسابرسی بیمه قرار دهند.
رسیدگیکننده هم با تطابق اطلاعات ارائهشده با قوانین و مقررات تامین اجتماعی درستی یا نادرستی موارد را بررسی میکند.
۲. کارفرما در بستن قرارداد و پرداخت دستمزد قانونی عمل کند(رعایت ماده 38 تامین اجتماعی)
هدف اصلی دوم حسابرسی تامین اجتماعی این است که بر اساس قانون تامین اجتماعی حقالزحمه پرداختی به افرادی غیر از بیمهشدگان شرکت (پرسنل) مشمول بیمه تامین اجتماعی است و کارگاهها باید در زمان پرداخت این موضوع را در نظر گیرند. رسیدگیکنندگان برای بررسی درستی یا نادرستی این موارد، قراردادها، پرداختهای کارمزد، فاکتورهای کارمزدی و صورتحسابهای دارای کارمزد را بررسی میکنند.
گروه رسیدگیکننده برای حسابرسی بیمه تقریبا تمام مدارک مالی شرکت یا کارگاه را بررسی میکنند، از اظهار نامه مالیاتی و برگههای تشخیص و قطعی مالیاتی گرفته تا صورتهای مالی و دفاتر قانونی.
معمولا شرکتها برای تشخیص و رفع مشکلات احتمالی با استفاده از تجربیات برخی از موسسات حسابداری و حسابرسی و افراد مطلع از قوانین و مقررات تامین اجتماعی که دارای تخصص و تجربه کافی در این حوزه هستند، عملیات پیش حسابرسی تامین اجتماعی را انجام داده و در صورت وجود انحرافات فنی و سایر موارد مرتبط با آن، قبل از اینکه رسما در مرحله حسابرسی تامین اجتماعی قرار گیرند، متوجه مشکلات شده و اصلاحات و تدابیر ویژه لازم را لحاظ میکنند.
به این عملیات، عملیات پیش حسابرسی بیمه تامین اجتماعی گفته میشود.
تجربه و تخصص: مشاور حسابرسی تامین اجتماعی باید دارای تجربه و تخصص کافی در زمینه قوانین و مقررات حسابرسی تامین اجتماعی باشد. این تجربه می تواند از طریق تحصیلات دانشگاهی، دوره های آموزشی، و سابقه کار در زمینه مشاوره حسابرسی تامین اجتماعی کسب شود.
اعتبار: مشاور حسابرسی تامین اجتماعی باید دارای اعتبار و حسن شهرت باشد. این اعتبار می تواند از طریق نظرات سایر مودیان، انجمن های صنفی مشاوران حسابرسی تامین اجتماعی، و سازمان امور حسابرسی تامین اجتماعی کسب شود.
مهارت های ارتباطی: مشاور حسابرسی تامین اجتماعی باید بتواند به صورت موثر با مودیان ارتباط برقرار کند و آنها را درک کند. این مهارت ها شامل توانایی گوش دادن فعال، انتقال اطلاعات به زبان ساده، و حل مشکلات است.
مهارت های تحلیلی: مشاور حسابرسی تامین اجتماعی باید بتواند قوانین و مقررات حسابرسی تامین اجتماعی را به صورت دقیق تحلیل کند و آنها را با شرایط خاص مودی مطابقت دهد. این مهارت ها شامل توانایی تفکر انتقادی و حل مسئله است.
مهارت های مدیریت زمان: مشاور حسابرسی تامین اجتماعی باید بتواند زمان خود را به طور موثر مدیریت کند تا بتواند به همه مودیان خود به موقع خدمات ارائه دهد.
صداقت :مشاور حسابرسی تامین اجتماعی باید صادق و راستگو باشد و از ارائه مشاوره های غلط یا گمراه کننده خودداری کند.
مسئولیت پذیری: مشاور حسابرسی تامین اجتماعی باید مسئولیت پذیر باشد و در انجام وظایف خود دقت و تلاش کند.
متعهد بودن: مشاور حسابرسی تامین اجتماعی باید متعهد به ارائه خدمات با کیفیت به مودیان باشد.
وقتی با مشاوران حسابرسی تامین اجتماعی بالقوه مصاحبه می کنید، مراقب چند ویژگی کلیدی باشید. ابتدا، شما میخواهید یک متخصص حسابرسی تامین اجتماعی پیدا کنید که مشتاق باشد از قانون تامین اجتماعی برای حمایت از آینده مالی شما استفاده نماید. منظور این است که این شخص باید به همان اندازه که شما در مورد کسب و کارتان جدی هستید، در مورد تامین اجتماعی شما جدی باشد. شما یک حسابدار معمولی نمی خواهید شما به دنبال شخصی هستید که به دنبال راه های خلاقانه ای برای پس انداز قانونی پول شما است.
مشاور حسابرسی تامین اجتماعی شما به برخی از شخصیترین اطلاعات شما دسترسی خواهد داشت، و ضروری است که شما احساس راحتی در کار با آنها داشته باشیدو میتوانید جزئیات مربوط به خانواده، تجارت و درآمد خود را با آنها به اشتراک بگذارید.
شما به دنبال یک مشاور حسابرسی تامین اجتماعی هستید که از طرف شما کلیه ارتباطات با سازمان تامین اجتماعی را انجام دهد. شما به دنبال متخصصی هستید که نماینده شما باشد و در مورد تامین اجتماعی حتی بیشتر از خود حسابرس تامین اجتماعی بداند
یک مشاور حسابرسی تامین اجتماعی میتواند به شرکت های خصوصی و دولتی در ایران کمکهای زیادی بکند. برخی از این کمکها عبارتند از:
سازمان تامین اجتماعی یکی از مهمترین منابع درآمدی دولتها به شمار میآید و هر ساله افراد و شرکتها موظف به پرداخت آن هستند. با این حال، بسیاری از افراد و کسبوکارها به دنبال راههایی برای کاهش بار حسابرسی تامین اجتماعی خود هستند. در این راستا، مشاوران حسابرسی تامین اجتماعی میتوانند نقش بسیار مهمی ایفا کنند.
مشاور حسابرسی تامین اجتماعی به عنوان یک کارشناس در زمینه قوانین و مقررات حسابرسی تامین اجتماعی، میتواند به افراد و شرکتها کمک کند تا با استفاده از روشهای قانونی، حق بیمه پرداختی سازمان تامین اجتماعی خود را کاهش دهند. این مشاوران با تحلیل وضعیت مالی مشتریان و شناسایی فرصتهای موجود، میتوانند استراتژیهای مناسبی برای کاهش حق بیمه سازمان تامین اجتماعی پیشنهاد دهند.
یکی از روشهای رایج که مشاوران حسابرسی تامین اجتماعی به آن اشاره میکنند، استفاده از معافیتهای حسابرسی تامین اجتماعی است همچنین بسیاری نکات در تنظیم قرارداد وجود دارند که قرارداد پیمانکاری را از شمول بیمه ای خارج می کند.
علاوه بر این، مشاوران حسابرسی تامین اجتماعی میتوانند به کسبوکارها در برنامهریزی مالی و بودجهبندی کمک کنند. با ایجاد یک برنامه مالی مناسب، کسبوکارها میتوانند هزینههای خود را بهینه کنند و در نتیجه، سحق بیمه کمتری پرداخت کنند. همچنین، مشاوران میتوانند در زمینه ثبت و مستندسازی هزینهها و درآمدها به مشتریان خود مشاوره دهند تا از مشکلات قانونی جلوگیری شود.
در نهایت، همکاری با یک مشاور حسابرسی تامین اجتماعی میتواند به افراد و کسبوکارها کمک کند تا نه تنها حق بیمه سازمان تامین اجتماعی خود را کاهش دهند، بلکه از عواقب قانونی ناشی از عدم رعایت قوانین حسابرسی تامین اجتماعی نیز در امان بمانند. بنابراین، انتخاب یک مشاور حسابرسی تامین اجتماعی مناسب میتواند سرمایهگذاری ارزشمندی برای آینده مالی هر فرد یا شرکتی باشد.
قانون سازمان تامین اجتماعیایران، قوانین و مقررات پیچیدهای دارد که بهطور مداوم در حال تغییر هستند. شرکتها برای رعایت این قوانین و مقررات و جلوگیری از پرداخت جرائم سازمان تامین اجتماعی غیرقانونی و غیرضروری، نیاز به مشاوره حسابرسی تامین اجتماعی دارند.
مشاور حسابرسی تامین اجتماعی میتواند به شرکتها در موارد زیر کمک کند:
در مواردی که کارفرما از صدور نتیجه حسابرسی بیمه تامین اجتماعی رضایت نداشته باشد، میتواند مراتب اعتراض خود را طی مراحل زیر انجام دهد.
نکته: شرکتها و مؤسساتی که در زمینه اعتراض به رای حسابرسی به شما مشاوره میدهند، میتوانند در هیئتهای رسیدگی همراه شما باشند.
گروه ما با بیش از 10 سال فعالیت در حوزه ارائه خدمات مشاوره بیمه ای به انواع نهادها، سازمانها و شرکت های دولتی و خصوصی آمادگی خودرا برای دریافت مسئولیت مشاوره بیمه ای سایر شرکت ها اعلام میدارد.
گروه ما امروز، به عنوان یکی از مراکز و دفاتر ارائه دهنده خدمات مشاوره بیمه ای در کشور مشغول به فعالیت می باشد. ما شمارا در حل مسائل و پیش حسابرسی بیمه تامین اجتماعی وتنظیم لایحه دفاعی هیئت های بدوی و تجدید نظر تامین اجتماعی به صورت کاملا تخصصی راهنمایی می نماید و به عنوان یک مشاور درکنار شما می باشد تا یک پشتیبانی بیمه ای کاملی را برای مجموعه خود به ارمغان برسانید.
همچنین این مجموعه توانمند قادر است در راستای مشاوره حسابرسی تامین اجتماعی در هر واحدی ، به پرسنل مالی آن موسسه آموزش های لازم را ارائه نماید تا هیچ مشکلی در اداره قسمت خدمات و حسابرس های بیمه ای آن مجموعه وجود نداشته باشد.
قوانین پیچیده، بخشنامههای متعدد و ابهام و تعارض در قوانین، ایجاد یک گزارش مالی و ارائه آن جهت رسیدگی های تأمین اجتماعی را کاری بسیار دشوار و تخصصی کرده است. این دشواری و پیچیدگی نهتنها باعث اتلاف وقت سازمانها و شرکتها میشود، بلکه درنهایت موجب پرداخت جرائم بهمراتب سنگین میشود و خسارتهای گاه جبرانناپذیری را برای شرکتها و سازمانها به همراه میآورد.
گروه ما، بهعنوان یکی از قدرتمندترین واحد های ارائهدهنده خدمات مالی و مشاوره حسابرسی تأمین اجتماعی در ایران و با به خدمت گرفتن برجستهترین، باتجربهترین و با دانشترین مشاوران و وکلای بیمه ای ، آماده ارائه خدمات مشاوره بیمه ای به شرکتها، سازمانها می باشد . خدمات ما شامل؛ انجام مشاوره حسابرسی تامین اجتماعی ، و پیش حسابرسی و تنظیم لایحه های دفاعی بیمه ای می باشد.
شرکت ها و سازمان هایی که مشکل مالی و بیمه ای ندارند باز هم برخی مواقع از کمک های مشاور حسابرسی تامین اجتماعی استفاده می کنند. اشخاص حقیقی به علت اینکه در خصوص مسائل مالی و قوانین تامین اجتماعی آگاهی کافی ندارند معمولاً با مشکلات و موانع زیادی رو به رو می شوند؛ بنابراین بهره گیری از کمک های مشاور بیمه ای اشخاص حقیقی باعث می شود که بتوانید برنامه های خود را به بهترین نحو ممکن تنظیم و مدیریت کنید.
گاهی اوقات ممکن است سازمان تامین اجتماعی به اشتباه مبلغ زیادی را به عنوان جرائم بیمه ای برای شما تعیین کند که در این مواقع مشاور بیمه ای متخصص و مجرب می تواند به شما کمک کرده و نسبت به رأی صادره از مراجع مربوطه اعتراض نماید.
برای همکاری با مشاور بیمه ای اشخاص می توانند با پیدا کردن مشاور موردنظر خود می توانید به صورت حضوری یا تلفنی با وی صحبت کرده و سپس تمامی اطلاعاتی را که مشاور از شما می خواهد در اختیارش قرار دهید تا با بررسی آنها بهترین راهکار را برای حل مشکلات به شما ارائه دهد.
استراتژی ما به عنوان یک واحد معتبر رضایت کارفرما بوده و روش کار به این صورت است که ابتدا طی جلسه ایی قرارداد تنظیم می شود و جهت امضا ارسال میگردد.
سپس جلسه معارفه در مجموعه کارفرما تشکیل می شود و بررسی سیستم کنترل داخلی آغاز شده و بررسی اطلاعات در سیستم های حسابداری، بررسی اسناد حسابداری فیزیکی ، تهیه گزارشهای حسابداری و بیمه ای و سپس شروع فرآیند کاری و تحلیل ها شامل تحلیل های جز به جز کلیه قرارداد ها، اقلام مشمول و غیر مشمول بیمه ای ، ارائه پیشنهاد های لازم ، مقایسه اطلاعات سال جاری با سالهای گذشته آغاز می شود.
در این فرآیند برای سال آتی و هزینه ها تهیه می شود و روند هزینه ها تحلیل شده و برنامه ریزی مدون و بستر برای سیستم حسابرسی تامین اجتماعی با توجه به حوزه کاری انجام میپذیرد.
تجربه 10 ساله ما به عنوان یک مجموعه موفق از نظر شرکتهای بزرگ و صاحب نام، باعث شده تا شرکتهای متعددی به ما اعتماد کنند و از خدمات ما استفاده کنند. استفاده از جدیدترین روشها و تسلط به تمامی قوانین و موضوعات و بخشنامه های تأمین اجتماعی ، سعی در رسیدگی به امور مرتبط به کسب و کار شما دارد.
